ぎふし共育・女性活躍企業

業務改善活動に注力し、長く活躍できる職場づくり

　男女問わずすべての社員1人ひとりが持つ能力・資質・個性を発揮し、安心して働き続けられる環境づくりに取り組むオンダテクノ。特に、社員の約半数を占める女性が、ライフイベントで制約がかかる中でも、能力を活かして長く活躍できる職場環境を整えることが、成長発展に不可欠な要素と考え、会社設立時から女性活躍の取り組みを進めています。
　特に、35年前から行っている「QC（クオリティー・コントロール）活動」では、全社員が約40のグループに分かれ、業務改善活動を実施。選んだテーマを半年かけて追及し、業務効率化や所定外労働の削減に結びついています。このほかにも、よりよい職場環境づくりに向けた改善提案制度や、時差出勤・在宅勤務など柔軟な働き方の導入にも取り組み、女性のさらなる活躍につなげています。
　また現在は、女性活躍を支える仕組みや制度の導入に加え、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する「健康経営」を推進。「健康経営優良法人」の認定取得にもチャレンジしています。さらに、これから介護休業の必要性が予想されることから、年次有給休暇を時間単位で取得できるように取り組むなど、社員が取得しやすい体制も整えていく構えです。