ぎふし共育・女性活躍企業

家庭環境に合わせて、多様な働き方のニーズに対応

　岐阜市内に４つの介護施設を展開するアルト。社員の多くを女性が占める職場であるため、2001年から女性活躍にも積極的に取り組んでいます。現在も、多くの女性社員が一般社員からステップアップし、事業所の所長や副所長などの管理職として活躍しています。
　2018年4月には、社内で初めて男性社員に第1子が誕生する機会があり、それを機に男性社員にも育児休業を取得してもらえるよう、社内の環境を整備しました。また同時期に、別の男性社員が当社の託児所に子どもを預けるようになり、育児と仕事を両立しています。
　そのほかアルトでは、社員１人ひとりの生活を大切にしてもらうため、多様な働き方のニーズに応えています。同職種でも何パターンもの異なる勤務時間帯を設け、託児所の利用もできるようにするなど、子育て中や家族の介護をしている人でも、継続して働ける環境をつくっています。また年に2回以上、所長と社員の個別面談を実施し、時間をかけてじっくりと対話することで、社員の生活環境の変化や仕事に対する意向を聞き取り、いつでも働き方の見直しができるようにしています。こうした取り組みの結果、様々な資格をもちながらも、育児や介護で働くことができなかった女性の応募が増加し、人手不足の解消や定着率アップにもつながっています。