ぎふし共育・女性活躍企業

家庭と仕事の両立を支え、女性が活躍できる職場環境の創出

当社では、会社として人材の雇用を始めた際の面接で、「自身の能力を発揮しながら働きたい」という強い意欲を持つ女性と出会ったことが、女性活躍推進に取り組む大きなきっかけとなりました。その姿勢に触れ、こうした女性が家庭と仕事の両立に悩むことなく、前向きに働ける環境を整えたいと強く感じました。

 

当社では、育児に伴う急な休みが取りやすい環境を大切にしています。お子さまの体調不良など、急な対応が必要な場合には、在宅ワークに切り替えられる体制を整え、無理なく働ける環境を整備しています。また、誰かが休んでも業務に支障が出ないよう、業務内容を共有し、サポートし合える体制を構築しています。これにより、スタッフが心置きなく休みを取れる環境づくりを推進しています。

 

これらの取り組みは、家庭と仕事を両立しながら働くスタッフが、必要なときに安心して休める体制づくりにつながっていると感じています。また、在宅ワークへの切り替えや業務の共有体制により、スタッフ一人ひとりが無理のない働き方を選択できるようになりました。

当社では、こうした取り組みを通じて、女性が自身の能力を最大限に発揮しながら長く働き続けられる環境をスタッフと相談しながら整えていくことを大切にしています。今後もスタッフの声に耳を傾け、安心して仕事に向き合える職場づくりを進めてまいります。