ぎふし共育・女性活躍企業

プライベート最優先、希望の働き方を提供しています！

2016年にスタッフの出産・育休があり、続く2017年に代表に第1子が生まれたことがきっかけでそのころから意識的に取り組み始めました。仕事を理由に家庭を後回しにしないことを大切に、属人化を回避しいつ誰が急に休んだ場合でも業務に影響を及ぼさないような仕組みづくりをIT・DXツールを活用して行っています。

 

従来は紙で行っていた手続きや書類作成を、デジタルデータとしてオンラインで完結させることで、業務のスピードがあがりました。例えば、給与計算の代行をお受けしている企業などでは、締め日の翌日に勤怠の集計を行うことができるようになったことで、最短1日で給与明細の発行が可能となり、給与計算や手続きが重なるときに急に誰かが休みとなっても、対応できる安定感が増しました。給与明細をオンライン化としたある関与先企業からは、紙の明細を配布するためのコストが削減できたと非常に喜ばれております。これらの取組は、現実味を帯び始めている更なる人手不足への対策と、企業の本来の売上を生む行為を後押しする、生産性向上に非常に意義のあるものと感じています。

 

令和６年１０月にデジタル庁のデジタル推進委員となり、令和7年12月より、公益財団法人ソフトピアジャパンのスマート経営アドバイザーとなりました。社会保険労務士事務所として、会社の総務部門の代行業務がメインではありますが、自社内で完結できる企業向けにも、IT・DX導入の支援業務に注力しています。