ぎふし共育・女性活躍企業

家庭と仕事の両立を強みに、女性が活躍できる職場を

笑顔いちばんは、創業当時から「女性が子育てや家事と仕事を両立する経験は、介護現場でも大いに役立つものにもかかわらず、子育ての制約によってその能力が発揮できないのは非常に残念なこと。その能力をいかんなく発揮してもらい、理念である『笑顔づくりは街づくり』の一役を担ってもらいたい」と考え、女性が活躍できる職場づくりができる社風をつくり上げてきました。

 

2018年から設置した企業内保育園では、従業員の子どもは０歳児から保育料月額5,000円（給食費込み）で預けることができ、現在は7名の従業員が利用。来年度は育休から復帰予定者が4名いるなど、産休育休の取得者も増加しました。通常の保育に加え、土曜日やGW、夏休み期間中は一時保育での利用も可能。1日500円で利用できます。また、保育参観等の保護者参加行事は、全ての保護者が参加できるよう同じ内容を２回実施する工夫も行っています。

この保育園設置は採用面でも大きな強みとなり、開園以来、延べ39名の採用に成功。育児休業後の復帰率は100％を達成し全ての職員の職場復帰を支えています。

 

又、介護の現場で必要な初任者研修や実務者研修を自社内で取得できる資格取得支援制度があるほか、外国人技能実習生や特定技能外国人に対しても同様の資格取得支援を行い、女性のキャリアアップ支援を積極的に行っています。

 

女性が家庭と仕事の両立経験を強みとして最大限に能力を発揮し、会社の理念である「笑顔づくりは街づくり」の実現に貢献してもらうこと、そして次に続く女性幹部を育てていくことに意義があると感じています。

 

今後も多くの女性社員にリーダー研修などに積極的に参加してもらい、次に続く女性幹部を育てていきたいと考えています。