ぎふし共育・女性活躍企業

既存業務を臆せず見直し小さなDXを繰り返し業務効率を上げる

採用の改善が課題となる中で、職員一人ひとりの将来像を共有し、より働きやすい形を共に考える場を設けたことがきっかけでした。その対話を通じて、男性の育児参画や女性が活躍しやすい働き方を整える必要性を強く感じ、取り組みを進めてきました。

 

日々の業務の中にある非効率を丁寧に拾い上げ、「小さなDX」を継続的に実行しています。ICT機器の活用を進めることで、職員が自然と業務効率を意識できる環境づくりを心がけています。

 

法改正や業界環境の変化に柔軟に対応できる体質が徐々に整い、組織としての適応力が高まってきました。こうした取り組みは、性別にかかわらず職員が安心して働き続けられる基盤づくりにつながっていると感じています。

 

引き続き「小さな改善」を積み重ね、属人化の解消を進めていきます。またRPAの導入など、さらなる業務自動化にも積極的に取り組み、生産性向上と職員の働きやすさの両立を目指します。