ぎふし共育・女性活躍企業

従業員みんなでともに考え、問題を解決し、より良い環境づくりをめざします

　近年、卒業式や入学式に参加する男性社員が増えた事に伴い、気軽に休みを取れるように、就業規則の改正を行い、卒業式や入学式に参加する場合は、特別休暇を与える事にしました。また、仕事の途中で、授業参観や懇談に参加できる様に時間単位の有給休暇を取れるようにいたしました。

　制度が広がることで、男女を問わず育児参加がしやすくなるようにしたいです。また、子供のいない社員にも自分のライフスタイルや働き方を見直すきっかけになる様に、有給を出来るだけ取る様に推進していきたいです。

　仕事の進め方を社員みんなで見直すきっかけとなり、何度も話し合い、合理的に仕事を進める対策を練る様になりました。

　現在は、重機のオペレーターは男性社員しかおりませんが、女性でも働きやすい現場を作り、積極的に採用をしていきたいです。