ぎふし共育・女性活躍企業

働き方の選択肢を広げ、キャリア形成を支援

  有限会社TAE設計室では、女性従業員が産前産後休暇を取得したことをきっかけに、従業員の結婚や出産後に、仕事と家庭のバランスをとりながら、充実した社会生活を送ることができるよう、支援することの重要性を認識しました。特に、多様な働き方を尊重し、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系を導入することから、取り組みを始めました。

　現在は、在宅勤務や時短勤務、フレックスタイム制の導入など、子どもの学校行事や急な体調不良による休暇の取得しやすさを考慮し、ライフスタイルに応じた働き方の選択肢を広げることに力を入れています。さらに、女性従業員が管理職に就きやすい環境づくりを進めており、女性が自信をもってキャリア形成を進められるよう、サポートしています。

　育児と仕事の両立を支援する環境が整ったことで、従業員のモチベーションが向上し、業務の効率化を図ることができました。また、お互いに助け合うことでチームワークが強化され、社内のコミュニケーションも活発化し、新たなアイディアが生まれるようになりました。離職率も低下し、女性にとって働きやすい環境づくりができていると実感しています。

　今後は、これまでの取り組みをさらに発展させていきます。ジェンダー平等に関する教育プログラムや、キャリア開発のための研究会への参加を計画しており、性別にかかわらずすべての従業員がお互いを尊重し、支え合う文化を育んでいきたいと考えています。また、育児や介護など家庭の事情に対し、柔軟に対応できる制度の充実を図り、自分らしく働き、生きることができる社会の実現に貢献していきたいです。