ぎふし共育・女性活躍企業

女性活躍の推進を目指して、異業種で協働する機会を創出

　損害保険ジャパンでは、「Diversity for Growth」を重要な経営戦略の一つと位置づけ、2000 年代初頭から女性活躍推進、ワークスタイル・イノベーション等の各種施策を展開してきました。その一環で、岐阜支店・岐阜中央支店では、業種を超えて女性活躍推進の取組みを共有し合い、これにチャレンジする企業・団体、職員間のネットワークを構築する設けることが有効と考え、2016年2月に岐阜県と協働で異業種交流会「地域ダイバーシティｉｎ岐阜」を創設し、人事制度や女性活躍推進施策を共有化しあいヒントを得る人事総務部門の交流会や、職員自身の働き方の意識改革とチャレンジ意識醸成を目指した職員の交流会などを開催しています。
　2022年8月には、「『“自分らしい”リーダーシップin岐阜』～活き活き働く人に溢れた職場づくり～」をテーマに、講師に株式会社Will Lab代表取締役　小安美和様（内閣府男女共同参画推進連携会議有識者議員）を迎え、ジェンダー、リーダーシップ、キャリアなどに関する最新情報を共有しながら、ワークショップ形式でセミナーを開催。30を超える企業・団体より約60名の職員が参加しました。女性活躍推進のためのヒント・エネルギーを得る機会や、参加者同士でネットワークを構築する機会が求められていることを改めて実感しました。
　損害保険ジャパンは、「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現を目指すSOMPOグループの中核会社として、世の中の変化を的確に捉え、創造性を発揮し、お客さまに今まで以上に新たな価値を提供し、社会に貢献し続ける企業になりたいと考えています。そのためにも、異なる価値観に耳を傾け、受け入れ、多様性を組織の強みとして活かし、引き続き岐阜県内の企業・団体と連携しながら、「Diversity & Inclusion」の浸透に取り組んでいきます。