ぎふし共育・女性活躍企業

今よりもっと、キレイに！ お客様もスタッフも、毎日が少し楽しくなる“ワクワク”を届けるコスメストア。 HIROSEYAは、岐阜エリアに“ミシュラン星付きレストラン”のように個性豊かなコスメストアを点在させ、それぞれの魅力を強く輝かせています。

 

創業57年、岐阜エリアで4つの個性あるコスメストアを展開する光広（HIROSEYA）は、スタッフ全員が女性・本社人員ゼロで運営するユニークな企業です。全国初のコラボによるブランドコスメを複数展開し、各店舗ではマネージャーや店長が店の個性を活かしながら、一人ひとりの魅力が輝く“ワクワクの創造”に取り組んでいます。
また、独自の経営手法「断捨ISM®（ダンシャリズム）」により、不要な業務をそぎ落として外部の専門家・デジタルツールと連携。リズミカルに働ける体制を構築してきました。
さらに、ISM（インストアマーケティング）を取り入れ、生活者の気分を読み解く情報提供や新たなビジネスモデル開発を実現。広告・販促なし、ノルマなし、人事評価・朝礼・食事会なしという“断捨離経営”によって、仕事に集中し、主体的にお客様の喜びをつくる自立型人材が育っています。

業績も11年間で連続での増収黒字経営により、店舗拡大に伴う管理業務の複雑化を受け、外部のエキスパートと協働しながら社内体制の整備とDX化を進めています。社労士とともに人事労務規定を、税理士とともに財務経理規定を見直し、国が推奨する形へ刷新。人事労務・経理など複雑なバックオフィス業務をクラウドで一元管理し、ミスや作業負担を大幅に削減しました。
その結果、スタッフが店頭での接客と販売に集中できる環境が整い、女性が安心して活躍できる体制づくりが進んでいます。

取り組みを通じて、当社は「化粧品店」から「コスメストア・マーケティングカンパニー」へと進化しました。スタッフは“売り込む販売業”から“ワクワクを仕掛けるマーケティング業”へと役割が変化し、自ら考え行動する働き方が定着しています。これにより、多様な生き方・働き方を選択できる環境が整い、当社が目指す一歩先の働き方改革の推進につながっています。

国内外の人気ビューティブランドの誘致を進めながら、当社の強みである“大家族主義のホスピタリティ”を活かし、ブランドの価値と喜びを地域に広げていきます。
地域の女性がより豊かに、美しく生きられる社会の実現に向けて、今後も新しい挑戦を続けてまいります。