ぎふし共育・女性活躍企業

家庭と両立しやすい環境整備で、さらに女性活躍を加速

　明治安田生命保険相互会社　岐阜支社は、従業員それぞれのライフスタイルを大切にしながら、いきいきと働くことのできる職場環境を充実させるため出産・育児・介護への支援などさまざまな福利厚生制度の周知を図り、ワーク・ライフ・バランスの推進・働きやすい環境づくりに努めてきました。
　産休・育休取得後も復帰しやすく、安心して子育てができる体制が整備されているのに加え、育児や仕事のことを相談できる従業員が多いため、育児をしながらのキャリアアップが可能です。定年である65歳を超えても働き続けている人が多いのも、長く働き続けることができる職場である証です。また、これまで営業職員へは社外で使用可能なモバイルを１人１台支給しており、会社と同じ環境で仕事ができていましたが、最近は営業職員以外の職務もテレワーク勤務が可能となり、より家庭との両立がしやすい環境になりました。こうした取り組みの結果、働く意欲があるにも関わらず、子どもが小さいことから就労に不安を抱えている方にも、採用の声かけがしやすくなり、新しく働く仲間も増加しています。さらに、女性管理職の割合を３割以上にすることを目標に掲げるほか、アドバイザー職については支部マネジャーの人数増加を目指し、支社独自で研修も実施しています。内勤職員は2022年度より新たな役職が追加され、次期管理職候補として経験を積めるようにするなど、女性従業員の活躍も後押ししています。