ぎふし共育・女性活躍企業

作業や制度の見直しを進め、誰もが活躍できる職場に

　創業から公共工事で培った技術と経験を活かし、親切ていねいな施工をモットーに、リフォームから外構、駐車場舗装などの土木工事一式に対応する巴産業。社員とその家族があってこその企業とし、会社を維持するためには社員が家族との時間を持つことも大切と考え、仕事と家庭の時間を両立するための取り組みを進めています。
　1992年には、育児休業に関する規則を策定。随時内容を見直し、女性社員だけでなく男性社員も育児休業などが取得しやすいよう、職場の体制を整えています。また2018年に女性技術者が入社したのをきっかけに、今まで以上に現場の作業や環境の見直し・改善を図り、老若男女の区別なく誰もが活躍できる働きやすい職場環境づくりに注力しています。
　小学校就学前の子どもを持つ社員には、育児休業などの取得、全社員に対しては、ゴールデンウィークや夏期、年末年始における長期休暇の取得を推進し、時間外労働や休日出勤を減らせるよう努めたところ、以前に比べて長期休暇の取得が増え、時間外労働や休日出勤も削減することができました。巴産業では、近年入社した若い世代が、この会社で働きながら結婚して子どもを持ち、笑顔が絶えないようにしていきたいとしています。