ぎふし共育・女性活躍企業

男女問わず、個々の事情に合わせた活躍を支援

 

吉田金属は、男性も女性も長年にわたって働き続けられる環境があり、一人一人の家庭の事情を考慮して話し合いの上、後押しをしています。以前から女性の実力を発揮できるような会社を目指し、女性管理職も活躍しています。また2017年には、ひとり親で子どもを育てているため、働く時間に制約があって他では働きづらいという男性も雇用し、子育てをしながら働いているほか、長年親の介護をしながら仕事をする男性社員もおり、男女問わず個々の働き方や考え方によって、適正と思われる役職を担ってもらうことが大切と考えています。

　2018年9月には、岐阜労働局が推進する「新はつらつ職場づくり宣言」を行い、ワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進。２～３年前からは健康経営優良法人の認定をいただき、社員全員健康診断の受診１００％で、女性活躍の推進や高年齢者が健康で意欲と能力がある限り働ける職場環境づくりに努めています。がんを罹患して長期療養をした後、復帰した社員もいるなど、社員に寄り添う経営を心がけています。

これまで社員と共に成長してきたため、社員の気持ちと会社の考えを話し合いながら、会社と社員が共に伸びていけるよう前進していきたいと考え、今後は地震や災害などに備えた事業継続計画（BCP）の策定にも着手するなど、社員と共に安心して働ける職場を目指していこうと思っています。