ぎふし共育・女性活躍企業

労働時間の削減や休日取得を進める職場風土を醸成

　防犯カメラや自動火災報知機、緊急地震速報の受信機や非常用蓄電池など、防災や防犯に関する設備を専門に設計・施工を行っている小塩通信。企業理念においては、５本柱の１つとして「効率的に明るくやりがいのある職場と健康づくりに努める」を掲げ、社内の環境整備に取り組んでいます。
　2017年からは、男性の育児参画や女性活躍を後押しする取り組みをスタート。2020年10月から所定外労働の削減を目指した取り組みにも注力し、現状の所定外労働時間の把握を図った上で、毎週水曜日は「早く家庭に帰る日」と定め、ノー残業デーを実施して社員の意識改革にも努めています。また、年次有給休暇の取得日数についても、2022年６月までに社員１人当たり平均６日以上を目指し、有休取得希望日を前もって予定表に記入してもらうことで、年次有給休暇の取得しやすい職場風土を醸成。社員の職業生活と家庭生活の両立支援を推進しています。
　このほか小塩通信では、社員の健康づくりやスキルアップも重視。職場内の完全禁煙を積極的に推進したり、健康診断の100％受診を継続して健康管理への注意喚起を行ったりと、社員の健康意識を高めるほか、国家資格取得を応援して働きがいや生きがいを育んでいます。