建設業（電気工事業）共育企業
株式会社東光電工社
メリハリがあり、休暇がとりやすい職場
４年ぐらい前経営陣の中で子供が生まれた者がおり、育児の苦労がわかり、また昨今の社会的な職場環境改善の機運に呼応したため、男性の育児参画に取り組み始めました。長期現場などがあり疲労が溜まった人も長期休暇がとりやすいために疲労がとれやすく、また働き甲斐にも通じていると感じています。
＜注力している取り組み＞
休暇制度の充実（リフレッシュ休暇・記念日休暇）
＜新たにチャレンジしている取り組み＞
女性入職者の増加
企業情報
| 企業名 | 株式会社東光電工社 |
|---|---|
| 住所 | 岐阜市茜部菱野２－１１３－１ |
| 創業 | １９４５年 １０月 |
| 代表者 | 代表取締役 奥村彰規 |
| 従業員数 | １８人（男性 １４人、女性 ４人） |
