ぎふし共育・女性活躍企業

子育て世代の活躍を後押し

　アース・クリエイトでは、繁忙期の社員負担を緩和するため、2019年12月から新たに女性人材の活用を進める取り組みとして、‟ママの輪“をスタートしました。今は幼い子どもの育児で定期就労が困難な状況にある女性に、週1回・1時間から希望に応じて勤務してもらい、仕事を覚えながら子どもの成長に合わせて、徐々に勤務を増やしていく仕組みです。
　現在、ママの輪で働く女性は5名。いずれも未就園児や幼稚園に通う子を持ち、週1～2日勤務しています。岩田良代表取締役社長は「女性が少ない建設業の中で、長い目で見た人材育成も必要。将来的には女性工事班を設けるなど、女性の活躍を推し進めたいです」と話します。
　男性社員についても、2～4人が業務を共有してフォローし合うバディ制度を設け、育児など家庭の都合で休みやすい環境を整えています。過去には岩田社長自らも育児休暇を取得しており、これまで延べ19人が妻の出産時に約２週間の育児休暇を経験。昨年も2名が取得しました。
社内では、子どもの看病や学校行事などで、早めに退社したり、休暇を取るのは当たり前という雰囲気が根づいており、男女問わず育児に理解ある職場となっています。