建設業共育企業

安田電機暖房 株式会社

自由に時間や休日を活用できる職場づくりに尽力

 安田電機暖房は、建設業のこれからを築く若い担い手が減っていることから、「二世代・三世代にわたって写真が働き続けられる会社」を目指してきました。そのために、始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを可能にし、時間の有効活用ができるようにしたほか、有休半日取得制度で自由に有休を取得できる風土づくりに注力。時間外労働を減らすことを目標に、業務効率化に必要なソフトを導入するなど、従来とは違う新たな方法を模索し、業務改善にも努めています。社内では社員のスケジュールを常に共有し、急な休暇でもバックアップできる体制を整え、今後は交代での休日取得も目指しています。
 また、安田電機暖房では、社員の希望に応じて65歳以上でも働くことが可能。長く勤めてもらうためにも、社員の健康維持を第一に考え、全社員に健康診断を受診してもらい、結果に応じて医療機関への受診を促すなど、健康経営にも取り組んでいます。
 こうした取り組みや建設業の魅力を広く発信し、より良い人材確保を図るため、インターンシップや現場見学なども積極的に実施。さらに、これまで育児休暇の取得実績が女性に限られている現状を課題と捉え、男女問わず遠慮なく育児休暇が取れるような仕組みを確立していきたいとしています。

企業情報

企業名 安田電機暖房 株式会社
住所 岐阜市吉野町3丁目8番地
創業 1946年3月
代表者 代表取締役社長 宇佐美清英
従業員数 67人(男性58人、女性9人)


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※令和2年度の受付は締め切りました。