その他共育女性活躍企業

PLANSEED 株式会社

仕事のパフォーマンスを上げる“家庭円満”をサポート

 細野晃代表取締役が「いい仕事をするには良い家庭環境が大切」と語るPLANSEEDでは、家庭円満が仕事のパフォーマンスを上げる原点であると考え、家庭を大切にする働き方への取り組みを加速。子どもたちの心が満たされ、笑顔や夢、希望に満ちた社会と明るい未来を創っていくことが、これからの時代に求められるとし、その実現に向けて取り組んでいます。
 女性社員が産休・育休の取りやすい環境整備はもちろん、男女共に子育て世代が学校行事や記念日、子どもの体調不良時に家庭を優先できる職場づくりに注力。核家族が増えている現代社会において、地域の子育て支援を利用できず、夫婦の協力が必要な夜の時間に、社員が家庭にいられるよう、残業ではなく次の日に早く出社する「早出」制度も設けています。
 新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言中も、家庭を尊重した柔軟な働き方に対応。その結果、社員のエンゲージメントが高まり、以前よりいい関係が構築されて絆が深まったといいます。今後は、家族で参加できるイベントや、夫婦や親子関係の円滑化に役立つ選択理論勉強会を企画するなど、社員と家族が安心でき、よりよい人生を築くサポートをしていきたいとしています。

企業情報

企業名 PLANSEED 株式会社
住所 岐阜市大福町5-11-2
創業 2008年1月
代表者 代表取締役 細野晃
従業員数 19人(男性11人、女性8人)


ウェブ認定申請フォーム

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※令和2年度の受付は締め切りました。