卸売・小売業共育女性活躍企業

パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店

常に互いの仕事の状況を把握し、休みを取りやすい職場を目指す。

IT活用で労働時間を削減

 五月商店は、社員が仕事と家庭を両立できる環境を整えるため、生産性を高めて労働時間を削減する取り組みを実施。発送業務の機械化やシステムの見直しを行ったほか、営業職の社員にモバイル端末やモバイルプリンタを支給して、IT化を図りました。
営業先では、電子サインの導入で、顧客宅での契約書印刷が可能に。今後はモバイル端末を用いた商品の提案など、ペーパーレス化にも取り組みます。
 また営業社員が帰社後の業務報告書作成に多くの時間を費やしていたことから、営業先で業務内容を音声入力し、随時メールで社内に送信する仕組みを導入。これによって、営業職の終業時間が早まり、事務部門でも業務の滞留が解消されました。
 従来、営業社員は1人で1エリアを担当していたため、業務を引き継げず、休みが取りにくい環境にありました。そこで、2名以上の担当者をつけるチーム制を採用し、休暇取得時にもチームで業務をバックアップできる体制を整備。さらに、カレンダーアプリで全社員のスケジュールを共有したところ、フォローが円滑にできるようになり、休みやすい雰囲気が醸成されました。その結果、年次有給休暇取得率も格段に高まっています。

企業情報

企業名 パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店
住所 岐阜市福光東3-1-11
創業 1962年4月
代表者 代表取締役 稲垣 浩
従業員数 35人(男性17人、女性18人)


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